Projekt badawczy · 2023—2024

Autorytarne wzorce w białoruskiej edukacji szkolnej

Jak szkoła odtwarza modele władzy — i czy nauczyciele mogą się im przeciwstawiać

Europejski Uniwersytet Humanistyczny Iryna Sidorskaya — w zespole badawczym

O badaniu

Szkoła nie istnieje w oderwaniu od systemu politycznego i społecznego

Co badano

Projekt „Autorytarne wzorce w edukacji szkolnej: postawy pedagogiczne, praktyki komunikacyjne, tryby emocjonalne” badał, jak autorytarne modele powstają, normalizują się i są odtwarzane w białoruskiej szkole — oraz jakie istnieją możliwości ich przezwyciężenia.

Jak rozumiano wzorce

Nie jako cechy poszczególnych osób zarządzających czy nauczycieli, lecz jako trwałe reguły instytucjonalne i modele interakcji: ścisłą hierarchię, pierwszeństwo relacji wertykalnych oraz ograniczenie więzi horyzontalnych. Ważnym aspektem była nieprzepracowana spuścizna szkoły radzieckiej.

Potencjał szkoły

Może rozwijać samodzielność, krytyczne myślenie, dialog i współpracę — albo odtwarzać ścisłą hierarchię i słabość informacji zwrotnej

Fokus badawczy
01

Nauczyciel w systemie autorytarnym

W jakim stopniu nauczyciel może tworzyć alternatywne modele działania i komunikacji?

W ramach całego projektu Iryna Sidorskaya badała rolę i potencjał nauczycieli w oporze przeciwko formowaniu i przejawom autorytarnych wzorców.

Ta perspektywa pozwala widzieć w nauczycielu nie tylko osobę pracującą w warunkach narzuconych przez system, lecz także podmiot zdolny, w określonych warunkach, działać inaczej
Metodologia

Jak przeprowadzono badanie

8 pogłębionych wywiadów eksperckich z białoruskimi nauczycielami o różnym doświadczeniu zawodowym i różnych pozycjach w systemie szkolnym

Projekt był realizowany w latach 2023–2024 i obejmował opracowanie ram teoretycznych i metodologicznych, seminaria badawcze, zbieranie i analizę danych empirycznych, przygotowanie materiałów pośrednich i końcowych oraz prezentację wyników w dyskusji akademickiej.

Co dały wywiady

Długi staż części uczestników i uczestniczek pozwolił prześledzić zmiany w białoruskiej szkole przez znaczną część okresu niepodległej Białorusi

Wyniki

Co pokazało badanie roli nauczycieli

Osobista postawa ma znaczenie, ale możliwość działania inaczej zależy od środowiska instytucjonalnego

01

Możliwości nauczyciela są strukturalnie ograniczone

Jeśli sam system odtwarza autorytarne modele, działanie zgodnie z jego regułami jest łatwiejsze niż konsekwentne przeciwstawianie się im. Wiele zależy od administracji szkolnej, środowiska zawodowego i istnienia więzi horyzontalnych.

02

Autorytarne praktyki ograniczają podmiotowość zawodową

Wpływają nie tylko na relacje między nauczycielem a uczniem, lecz także ograniczają autonomię samych nauczycieli, możliwości samorealizacji, podejmowania decyzji i wpływania na proces edukacyjny. Krótkoterminowa efektywność organizacyjna takich praktyk również sprzyja ich odtwarzaniu.

03

Opór jest możliwy

Wspierają go osobista postawa zawodowa, sprzyjająca administracja, horyzontalne więzi zawodowe i środowisko, w którym inne modele relacji otrzymują wsparcie.

Szczególne znaczenie mają „wyspy wolności” — lokalne środowiska, w których autonomiczne i horyzontalne relacje mogą istnieć nie tylko jako indywidualny wyjątek
04

System ma wymiar genderowy

Białoruska szkoła to w przeważającej mierze kobiece środowisko zawodowe. Nieformalne reguły korporacyjne, wymogi lojalności i mechanizmy presji w takich zespołach wpływają na możliwości nauczycieli przeciwstawiania się autorytarnym praktykom.

Od nauczyciela do systemu

Problemu nie można sprowadzić do „autorytarnych nauczycieli”

Zachowanie jednostki kształtuje się w środowisku, które promuje jedne modele działania, a inne czyni trudniejszymi i bardziej ryzykownymi

Białoruska szkoła nie tylko pozostaje pod wpływem autorytarnego państwa. Poprzez codzienne praktyki edukacyjne, zarządcze i komunikacyjne sama może stawać się mechanizmem odtwarzania autorytarnego porządku.

Dlatego deautorytaryzacja edukacji wymaga nie tylko zmiany zachowań poszczególnych nauczycieli, lecz także przebudowy warunków instytucjonalnych, w których pracują.

Praktyczny rezultat
12 rekomendacji dotyczących przezwyciężania autorytarnych wzorców

Co należy zmienić

Rekomendacje dotyczą decentralizacji systemu edukacji, zwiększenia autonomii szkół, zmiany zasad zarządzania edukacją, rozwoju horyzontalnych więzi zawodowych i podmiotowości nauczycieli, a także tworzenia kultury dialogu, szacunku do siebie i innych oraz krytycznego myślenia.

Pełny tekst artykułu i 12 rekomendacji ↗
Projekt

Zespół badawczy i wsparcie

01

Europejski Uniwersytet Humanistyczny

Badanie realizowano w Centrum Badań Intersubiektywności i Komunikacji Międzyludzkiej EHU

02

Tatiana Shchyttsova

Kierowniczka projektu badawczego

03

Iryna Sidorskaya

Uczestniczyła w opracowaniu ram badawczych i metodologii, zbieraniu i analizie danych empirycznych, seminariach i przygotowaniu materiałów końcowych

04

Civil Society Support Foundation

Wsparła realizację projektu badawczego

Prezentacja wyników
Wrzesień
2024

Konferencja naukowo-praktyczna „Overcoming Authoritarian Patterns in School Education: Pedagogical Attitudes, Communicative Practices, Emotional Regimes” w Europejskim Uniwersytecie Humanistycznym w Wilnie.

Referat Iryny Sidorskiej: „Rola i potencjał nauczycieli w oporze przeciwko formowaniu i przejawom autorytarnych wzorców”.

Publikacja naukowa · 2025

Rola i potencjał nauczycieli w oporze przeciwko formowaniu i przejawom autorytarnych wzorców w białoruskiej edukacji szkolnej

Iryna Sidorskaya
Wschodnioznawstwo, t. 19, s. 45–56.

Artykuł rozwija jeden z centralnych wątków badania: nauczyciel jako potencjalny podmiot oporu wobec norm i praktyk autorytarnie zorganizowanego systemu edukacji.

Czytaj artykuł ↗
Made on
Tilda